Human Resources Manager

Festanstellung, Vollzeit · Föhren

Über uns
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmenskultur auch wirklich gelebt werden? Dann  werden Sie Teil unseres jungen und erfolgreichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!

Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 260 Mitarbeitern an 26 deutschen Standorten erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von über 115 Mio. Euro. 2018 wurde IT-HAUS zum dritten Mal in Folge auf den 1. Platz der besten IT-Systemhäuser Deutschlands gewählt (Umsatzgruppe 50 - 250 Mio. Euro).

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung von neuen Recruitingwegen, HR-Marketing-Strategien und HR-Marketing-Maßnahmen (Homepage, Broschüren/Flyer, Recruiting-Veranstaltungen) in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung
  • ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements inkl. der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Fachbereiche in der Personalauswahl und Vertragsdurchsprache sowie -verhandlungen mit den Bewerbern
  • Konzeption und Evaluation von Personalbetreuungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • wichtiger Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personalbetreuung und -entwicklung
  • Organisation, Durchführung und Gesprächsmoderation von Personalgesprächen
  • aktive Mitarbeit an der stetigen Optimierung unserer Prozesse
Ihr Profil
  • Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein begeisterungsfähiges Auftreten
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit proaktiver Denkweise und einem besonders hohen Gespür für Menschen
Ihre Zukunft in unserem Unternehmen
Wir bieten Ihnen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit netten und hilfsbereiten Kollegen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten. Haben Sie Lust unser Team zu verstärken? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.
Ihr Ansprechpartner
Aleksandra Süss
Junior HR Manager
Tel.:  +49 6502 9208 - 555
Mail: jobs@it-haus.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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